Category Archives: Entrepreneurship

Gracias Lima, gracias RACSO, gracias Arequipa, gracias UNSA, gracias Universidad Sergio Arboleda / Thanks Lima, thanks RACSO, thanks Arequipa, thanks UNSA, thanks Universidad Sergio Arboleda

 

Desde el 26 de febrero y hasta el 11 de marzo estuve visitando Peru. Nuestra agenda fué la siguiente:
Febrero 26 al 28:

Curso en Principios de Gerenciamiento de Alarmas.

Lugar: Instalaciones de cliente industrial de AuroraTech, en Lima.

El Curso PRESENCIAL fué todo un éxito y la parte final del servicio prestado a nuestro cliente industrial en Diagnóstico del Sistema de Alarmas de su SCADA, y Talleres de Bad Actors de Alarmas.

Presenté el informe final de estas actividades, así como propuesta de trabajos a continuación, que se encuentra pendiente de aprobación por parte de nuestro cliente industrial.

Marzo 1:

Charla Emprendedores AuroraTech.

Lugar: Aula: Z202 (Pabellón Z) Campus principal PUCP – Av. Universitaria 1801, San Miguel Lima 32, Perú

Descarga la Presentacion de nuestra Charla:

https://video-newsletters.tf/HyZnZPFLN

Marzo 7:

VISITA A RACSO en las afueras de Lima.

Mi visión es que AuroraTech debe entrar a prestar servicios de AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES en la industria de Reactores Nucleares. Esta debe convertirse en una opción real para nuestros Emprendedores Tecnológicos en todo el mundo. Lean y reflexionen sobre el siguiente artículo:

La historia de Jose y el uso de la Energia Nuclear en Latinoamérica. Reflexiona y Comparte

La historia de Jose y el uso de la Energia Nuclear en Latinoamérica

Marzo 8:

Charla Emprendedores AuroraTech.

Lugar: Arequipa. Universidad Nacional de San Agustin de Arequipa UNSA Ing. Industrisl salon 208.

La charla fué todo un éxito, reuniendo tanto a estudiantes como profesores de UNSA, con quienes además hablamos de AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES. Y fuí invitado como ponente al próximo Congreso Académico a realizarse en Arequipa en el mes de noviembre 2019.

Marzo 14:

Finalizando esta campaña por Peru, el 14 de marzo realicé charla de Emprendimiento Tecnológico y Emprendimiento Digital en la Universidad Sergio Arboleda en Bogota. Adjunto la presentación para su estudio y reflexión:

https://www.dropbox.com/s/w21d508yigrq6bu/Charla%20Emprendedores%20AuroraTech%202019-03-14.pdf?dl=0

La campaña por Peru fué todo un éxito:

En Lima pude dictar el curso a nuestro cliente industrial. Tambien hice una visita a RACSO, el reactor nuclear cerca de Lima. Alli conseguí contactos muy importantes, e identifiqué como AuroraTech puede ayudarlos
En Arequipa hice una presentacion de Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital, y tambien de AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES. A estudiantes y profesores de UNSA. Quedaron muy interesados en los temas, e incluso estoy invitado como ponente a un congreso en noviembre.

Hubo un detalle final que me dejó varias Lecciones Aprendidas como viajero: A mi regreso de Arequipa (Peru) a Colombia, perdí el vuelo. No por no llegar a tiempo, ya que estuve 2 horas antes de que iniciara el vuelo, sino porque mis maletas tenían sobrepeso, y no pude pagar el valor de dicho sobrepeso. Tuve que reprogramar mi viaje de regreso a Colombia. Pero este incidente me dejó claro varios puntos:

+ No se debe viajar corto de dinero. Las Tarjetas de Crédito son de gran ayuda en este tipo de situaciones.
+ Hay que planear meticulosamente cada actividad a realizar durante los viajes, y seguir fielmente el plan. Esto no significa que no estemos abiertos a posibilidades que antes no vislumbrábamos, y que durante el viaje logremos identificar. Pero en general debemos planear las actividades y recursos con que las haremos (Lucas 14:28).
+ Presupuestar para el peor escenario no vale. Hay cosas que podemos pasar por alto, y lo peor puede realmente ser mucho peor.

Esta última lección aprendida me ha dejado pensativo: Cuantas veces en la vida realizamos acciones esperando lo mejor, pero preparándonos para lo peor? Realmente esta no es la manera correcta de pensar, ya que como he dicho antes, el peor escenario puede ser realmente mucho peor de lo esperado.

Pero entonces cual es la mejor manera de pensar? El extremo opuesto es no prepararse para las dificultades, pero eso tampoco vale, no podemos ser irresponsables con las consecuencias de nuestras acciones. Debemos prepararnos para que nuestras acciones no obtengan los resultados esperados, pero debemos incluir un ingrediente FUNDAMENTAL: La Fe.

Fe en que Dios está en control de todas las situaciones.
Fe en que pese a las adversidades, todo estará bien si no nos separamos de su brazo poderoso.
Fe en que todo obra para bien, lo bueno y tambien lo malo (Romanos 8:28).

No hay mal que por bien no venga: Pude estar un par de días más en la hermosa ciudad de Arequipa. Di mi testimonio en la Iglesia de Arequipa, y conocí personas muy especiales.

Y también hablamos de #FlashMobile:

Mira esta GRAN oportunidad para que Emprendas / See this GREAT opportunity for Entrepreneurs: #FlashMobile

 

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Como pueden darse cuenta son objetivos muy ambiciosos los que nos estamos proponiendo. Y para cumplirlos necesito de su ayuda: Conviértanse en socios accionistas de AuroraTech! Recuerden que recibo desde 1 peso COP, y aun falta por vender el 24.4% de acciones. Adjunto más información sobre esta venta de acciones:

Aprovecha nuestra OFERTA y conviértete en accionista de AuroraTech. Estamos eliminando el límite inferior! / We want to make it easy for you to become a shareholder of AuroraTech!

Un fuerte abrazo

Carlos Agudelo, PhD
Director & Founder – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co / cagudelo@gmail.com

 

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+ Venta de Servicios ESENCIALES: Telefonia movil prepago + TV + Internet (y vienen más servicios…)

+ Campaña de expansión por Latinoamérica: Mexico, Colombia, vienen Peru, Chile, Argentina, Brasil, Centroamerica, y muchos países más…

VISION SOBRE FLASH MOBILE Y EL EMPRENDIMIENTO

+ Kiyosaki dice que las Redes de Mercadeo son una manera democratica de crear riqueza, sin embargo le faltó decir la palabra clave ESENCIALES. Si tu red comercializa productos / servicios ESENCIALES, tienes resuelto el consumo minimo que debes realizar mes tras mes.
+ Como Emprendedores aterrizamos en el 2do cuadrante del flujo del dinero (Kiyosaki), y hacer la transicion al 3er cuadrante es dificil… con una Red de Mercadeo aterrizas directamente en el 3er cuadrante, el problema está en que no eres el dueño del cartel, pero generas ingresos residuales que te permiten apalancar TU Emprendimiento!!!

CONCLUSION: ACN-FlashMobile es el vehículo que te puede ayudar a apalancar TU Emprendimiento! Persigue TU PROPOSITO! Es lo más importante!

 

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Sigue las siguientes instrucciones para inscribirte como uno de nuestros Brand Leaders:

Deberás entrar a la siguiente pagina web para hacer tu inscripción:

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España :

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Recuerda que requieres el número de Brand Leader de tu upline XXXXXXXXXX.  Contáctanos para darte esta información para tu proceso de inscripción.

Ya recibimos pagos en Efecty… es decir que puedes pagar tu registro online, por Bancolombia, o por Efecty!

Hay que configurar de manera correcta el Back Office.

Es indispensable registrar todos los datos personales y documentación oficial de manera correcta en el Back Office para evitar problemas en un futuro con la entrega de órdenes, pagos de comisiones, uso de apps, etc.

Si tienes problemas con tu inscripción, contáctanos para ayudarte!

Recuerda que necesitas conseguir por lo menos 4 clientes para calificarte y tener tu servicio como el promedio de tus 5 referidos (Promocion FlashMobile Ve por 5 https://www.dropbox.com/s/ez6dc0erv80o1ih/CO_FL_GET5_RULES_CUSTOMER_SP.pdf?dl=0 ). También debes iniciar la construccion de tu equipo consiguiendo mas Brand Leaders en tu estructura (TE AYUDAMOS TAMBIEN CON ESTO!).

Te pido compartas toda la informacion que te estamos enviando. Comparte por whatsapp, messenger, Facebook, LinkedIn, etc con tus contactos, reemplazando mi email por el tuyo, o tu número de whatsapp (el canal por el que estés más activo). De esa manera tus contactos te buscarán si están interesados en tomar esta opción, e irás construyendo TU equipo!

Colombia ha roto todos los records de ACN! En 20 dias logramos portar más de 250.000 lineas telefónicas!

Tienes amigos en los siguientes países?

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Entonces invítalos a unirte a TU equipo para que ellos también construyan SU negocio en su país, y utilices el poder del apalancamiento (leverage) para construir TU ingreso..

Te invito a Revisar, Estudiar, Registrarte y Compartir nuestros ultimos boletines:

Boletines Electronicos AuroraTech. Revisa, Estudia, Regístrate y Comparte: http://auroratech.com.co/blog/boletines-electronicos-video-newsletters/

 

Tienes dudas? Únete a nuestro grupo de Whatsapp con el siguiente link:

https://chat.whatsapp.com/HqrSqRImsXj8cZM5ljj5cw

 

Carlos Agudelo, PhD
Director  – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co / cagudelo@gmail.com

 

LiveMeeting Emprendedores AuroraTech 2018-12-09

Muy querido amigo (a) / Dear friend :

Hablamos sobre / We talked about:

Nuestros Programas de Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital /  Our Technological Entrepreneurship and Digital Entrepreneurship Programs.
Convenio UPB – AuroraTech / Alliance UPB – AuroraTech.
Ultimos Eventos (INSPIRA -Semana Global del Emprendimiento-, Catedra5, Mesa de Innovacion Agropecuaria de Santander, ENOVATE, y mucho más…) / Last Events (INSPIRA – Global Entrepreneurship Week-, Catedra5, Mesa de Innovacion Agropecuaria de Santander, ENOVATE, and much more …)
Como crear y compartir tu Tarjeta Digital Virtual. Y como guardar las Tarjetas de tus contactos. GRATIS / How to create and share your Virtual Digital Business Card. And how to save the Cards of your contacts. FREE

Puedes descargar la presentacion en el siguiente link / You can download the presentation on this link:

LiveMeeting Emprendedores AuroraTech 2018-12-09 (Boletin equipo AuroraTech #FlashMobile 2018-12-09)

Durante el LiveMeeting, una de las lideres del equipo Revolution de ACN nos confirmó que la OFERTA del registro GRATIS en el equipo AuroraTech de #FlashMobile, descrita en los boletines de nuestro equipo de FlashMobile, se ha extendido hasta mayo 2019. / During the LiveMeeting, one of the leaders of the ACN Revolution team confirmed that the OFFER of the FREE registration in the AuroraTech team of #FlashMobile, described in the bulletins of our FlashMobile team, has been extended until May 2019.

Revisa y comparte nuestro portafolio para saber cómo te podemos ayudar e impulsar nuestro trabajo. Comparte: http://auroratech.com.co/

Carlos Agudelo, PhD
Director & Founder – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co / cagudelo@gmail.com

LiveMeeting Emprendedores AuroraTech 2018-09-08

Muy queridos amigos,

Adjunto el video de nuestro LiveMeeting para Emprendedores AuroraTech. Igualmente podrán descargar la presentación más abajo. En este LiveMeeting tocamos la siguiente agenda:

Quienes somos
El mundo está cambiando de manera acelerada
Diversas Inteligencias
Programa de Emprendimiento Tecnológico
Programa de Emprendimiento Digital
Nuevas Plataformas para apalancar los Proyectos de nuestros Emprendedores
Estamos creando una comunidad de Emprendedores unida a otras comunidades en el mundo
Coaching de Emprendimiento
Proximos Eventos
TIPS
REFERENCIAS

CONTACTANOS

 

Dentro de nuestro Programa de Emprendimiento Digital hemos incluido la opcion de ser parte del equipo AuroraTech de #FlashMobile. Es una opcion muy interesante, si quieres ser parte de nuestro equipo, escribenos a director@auroratech.com.co para más detalles.

Contamos con la participación de Valerio Auguste y Helga Gomez, quienes nos compartieron su experiencia con #FlashMobile desde Mexico. Mil gracias a ellos por su ayuda y comentarios.

Un abrazo

Carlos Agudelo, PhD
Director – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co / cagudelo@gmail.com

 

LiveMeeting Emprendedores AuroraTech 2018-09-08.pdf

 

 

 

Boletin para Emprendedores AuroraTech 2018-07-06

Para Emprendedores:

Ha llegado una opción clara de Emprendimiento a tus manos. Te interesa? Evento de Pre Pre Lanzamiento de Flash Mobile. Quieres saber mas? Envíanos email a director@auroratech.com.co

Inscripción Conferencia “Innovación en la Era de la Transformación Digital”. http://ow.ly/g9QD30kOYRh

Cumbre Emprendedoras en Acción. Comparte http://ow.ly/rxV030kK62C

 

Tribu Digital – 📣 Cómo Crecer Tu Audiencia En Las Redes…

📣 Cómo Crecer Tu Audiencia En Las Redes Sociales 📣⚠ (¡NO cometas el ERROR que la mayoría de la gente comete!) ⚠

Posted by Tribu Digital on Wednesday, July 4, 2018

 

Te envio mi Tarjeta Digital Virtual: https://contacts.theHaystackApp.com/items/sYz10xb/?exchange=true Si hay algo en lo que te pueda ayudar, déjame saberlo.

Carlos Agudelo, PhD
Director – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co

 

1er Encuentro Campo Ciudad – Santander. Provincia De Soto. Educacion Productiva Vs Educacion Extractiva / 1st Meeting Country City – Santander. Province of Soto. Productive Education Vs Extractive Education

1er Encuentro Campo Ciudad – Santander. Provincia De Soto. Educacion Productiva Vs Educacion Extractiva

 

Carlos Agudelo, PhD
Director  – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co

Tuve la gran oportunidad de asistir al 1er Encuentro Campo Ciudad en la ciudad de Bucaramanga (Colombia). Allí tuve oportunidad de conocer de primera mano los problemas, sus causas, las comunidades afectadas, y las alternativas de solución planteadas para los temas de Producción Agropecuaria, Medio Ambiente, Fuentes Hídricas y Problemáticas Sociales en zona rural de los municipios de Charta, Matanza, Suratá y aledaños. Compartiré en futuros artículos el conocimiento tan valioso que recibí de la gente del campo de nuestra región. Hoy voy a hacer eco de unas palabras de otro de los asistentes al 1er Encuentro Campo Ciudad, las del profesor Carlos Vasquez, médico veterinario zootecnista, miembro de la Facultad de Agroindustriales de la Universidad Industrial de Santander, a quien tuve el gusto de conocer e intercambiar ideas con él.

Carlos se refirió a la Educación de muchas de nuestras Universidades, como una Educación Extractiva: Tomamos a los mejores jóvenes del campo, los traemos a las ciudades, los formamos en diferentes carreras, pero no los preparamos para volver a su tierra. En contraste, la Educación Productiva debe ser incluyente, es decir, que abarque una gran porción de la población. Actualmente es excluyente, seleccionamos a los estudiantes con los mejores puntajes en las pruebas de estado, y los llevamos a las ciudades para prepararlos en las carreras que creemos que son las mejores para nuestro país. Las pruebas de estado miden el IQ (Coeficiente Intelectual), pero desconocen la existencia de otras Inteligencias +, que son igual de valiosas e importantes.

La Educación Productiva también debe ser pertinente, es decir, para la región. No podemos pensar que la educación debe ser igual para todos. Para detectar las necesidades de cada región hay que hablar con la gente, y este tipo de eventos son indispensables. Carlos Vasquez está trabajando en experimentos pedagógicos con sus estudiantes, trabajando por Competencias, por Aprendizaje basado en Proyectos, y Aprendizaje orientado por Problemas. Debemos recuperar nuestro niño interior, el que vivía preguntando Por Qué? Para qué?

Es preocupante darse cuenta de los extremos entre los que se han movido nuestros estudiantes: En promedio el 87,9% de los graduados en Ingeniería de Petróleos, Geología e Ingeniería de Minas en 2009 consiguieron trabajo casi de inmediato. Mientras en el 2017, el ministro de Minas de Colombia decía que el 48% de los estudiantes de Ingeniería de Petróleos que salían de las universidades estaban desempleados. Debemos revalorar la educación que ofrecemos a nuestros estudiantes, priorizando las necesidades de nuestras regiones, y no ponerlos al vaivén de la situación mundial.

REFERENCIAS

+ Diversas Inteligencias.
https://www.dropbox.com/s/f4z2r7dp8or2nm5/Inteligencias.pdf?dl=0

+ Pitch Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital
http://auroratech.com.co/cursos/

+ Educación extractiva para un país minero
https://darioarenas.wordpress.com/2011/08/28/educacion-extractiva-para-un-pais-minero/

1st Meeting Country City – Santander. Province of Soto. Productive Education Vs Extractive Education

Carlos Agudelo, PhD
Director – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co

I had the great opportunity to attend the 1st Country City Meeting in the city of Bucaramanga (Colombia). There I had the opportunity to know firsthand the problems, their causes, the affected communities, and the solution alternatives proposed for the subjects of Agricultural Production, Environment, Water Sources and Social Problems in rural areas of the municipalities of Charta, Matanza, Suratá and nearby. I will share in future articles the valuable knowledge I received from the people of the countryside in our region. Today I will echo some words from another attendee at the 1st Country City Meeting, those of Professor Carlos Vasquez, zootechnical veterinarian, member of the Faculty of Agroindustrial of the Industrial University of Santander, whom I had the pleasure to meet and exchange ideas with him.

Carlos referred to the Education of many of our Universities, as an Extractive Education: We take the best young people from the countryside, we bring them to the cities, we train them in different subjects, but we do not prepare them to return to their land. In contrast, Productive Education must be inclusive, that is, encompass a large portion of the population. Currently it is exclusive, we select the students with the best scores in the state tests, and we take them to the cities to prepare them in the areas that we believe are the best for our country. The state tests measure the IQ (Intellectual Coefficient), but they are unaware of the existence of other Intelligences +, which are equally valuable and important.

Productive Education must also be relevant, that is, for the region. We can not think that education should be the same for everyone. To detect the needs of each region you have to talk to people, and this type of event is essential. Carlos Vasquez is working on pedagogical experiments with his students, working for Competencies, for Project-Based Learning, and Problem-Oriented Learning. We must recover our inner child, the one who lived asking Why? For what?

It is worrisome to realize the extremes between which our students have moved: On average 87.9% of graduates in Petroleum Engineering, Geology and Mining Engineering in 2009 got work almost immediately. While in 2017, the Minister of Mines of Colombia said that 48% of Petroleum Engineering students who left the universities were unemployed. We must reassess the education we offer our students, prioritizing the needs of our regions, and not putting them to the swing of the world situation.

 

REFERENCES

+ Diversas Inteligencias.
https://www.dropbox.com/s/f4z2r7dp8or2nm5/Inteligencias.pdf?dl=0

+ Pitch Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital
http://auroratech.com.co/cursos/

+ Educación extractiva para un país minero
https://darioarenas.wordpress.com/2011/08/28/educacion-extractiva-para-un-pais-minero/

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EMPRENDIMIENTO TECNOLOGICO

Nuestra primer muestra de Emprendimiento Tecnológico usa nuestro Programa AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES

El programa AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES capacita a ingenieros en Automatización, Electrónicos, Químicos, Mecánicos y de áreas afines en Gerenciamiento de Alarmas, Detección y Diagnóstico de Fallos y Control Tolerante a Fallos, para servir luego en la Industria como Emprendedores Tecnológicos proponiendo y ejecutando proyectos de implementación de estas tecnologías y otras tantas relacionadas.
Seminarios, Cursos y Diplomado que se dictarán:
Seminario de Control Automático de Procesos y AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES
Dirigido a: Ingenieros en Automatización, Electrónicos, Químicos, Mecánicos y de áreas afines.
Temario del Seminario: Jerarquía de los Sistemas de Control Industriales (en condiciones normales), AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES, La situación actual en la industria, Gerenciamiento de Alarmas, Detección y el Diagnóstico de Fallos Tempranos, Impacto en la Seguridad de Proceso y el Medio Ambiente, Secuencias de alarmas para detectar y diagnosticar fallos, Técnicas de Detección y Diagnóstico Aplicadas.
Duración:  4 horas.
Inversión por cada asistente: US$49 ($147.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia
Curso de Principios de Control Automático de Procesos y Sintonía de Lazos de Control
Dirigido a: Ingenieros de control y electrónicos encargados del mantenimiento y operación de los sistemas de control de las plantas industriales.
Temario del Curso: Los componentes de todo lazo de control regulatorio, Conceptos básicos de instrumentación, Control Regulatorio (PID), Sintonia de lazos de control.
Duración:  3 dias.
Inversión por cada asistente: US$289 ($867.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia

Curso de Control Regulatorio Avanzado

Dirigido a: Ingenieros de control, químicos, mecánicos y electrónicos encargados del diseño, mantenimiento, configuración y operación de los sistemas de control de las plantas industriales.
Temario del Curso: Conceptos básicos de control regulatorio avanzado, Control en Cascada, Control por Relación, Control Selectivo, Control por Sobremando (Override Control), Control por Adelanto (FeedForward Control).
Duración:  3 dias.
Inversión por cada asistente: US$289 ($867.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia

Curso de Principios de Gerenciamiento de Alarmas

Dirigido a: Ingenieros de control, químicos, mecánicos y electrónicos encargados del diseño, mantenimiento, configuración y operación de los sistemas de alarmas de las plantas industriales.
Temario del Curso: Conceptos básicos de Gerenciamiento de Alarmas, Impacto en la Seguridad de Proceso (Process Safety), Ciclo de Vida del Gerenciamiento de Alarmas, Estructura de una Filosofía para el Gerenciamiento de Alarmas, Mejores Prácticas de Ingeniería en Gerenciamiento de Alarmas
Duración:  3 dias.
Inversión por cada asistente: US$289 ($867.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia

Diplomado VIRTUAL y PRESENCIAL en AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES

Se encuentra en proceso de creación con varias Universidades en Colombia, Latinoamérica, Africa y Medio Oriente. Se dictó como Electiva VIRTUAL en la Facultad de Ingeniería Electrónica de la Universidad Santo Tomás (Bogota, Colombia) durante el primer semestre del 2017. Inicia un Diplomado PRESENCIAL en Universidad Autónoma de Bucaramanga ( http://www.unab.edu.co/programas/automatización-situaciones-anormales-diplomado-presencial ).
EMPRENDIMIENTO DIGITAL
Conviértete en Agencia de Marketing Digital
Nuestra propuesta incluye Video Marketing, creacion de páginas web, embudos de ventas, y los servicios de Marketing Digital que puedes ofrecer a tus clientes.
Cursos, Talleres Prácticos y Charlas que se dictarán:
Charla de Emprendimiento Digital. Conviértete en Agencia de Marketing Digital
Dirigido a: Toda persona con espíritu Emprendedor, deseosa de aprender Marketing Digital y crear su propio negocio.
Temario de la Charla: Quienes somos, Nuestra realidad del siglo XXI, las Leyes del Marketing, Marketing Digital, Portafolio de servicios que puedes ofrecer a tus clientes, Cómo generar Ingreso Residual, las herramientas para hacerlo posible, el Video Marketing, los conocimientos que requieres.
Duración:  2 horas.
Inversión por cada asistente: US$19 ($57.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia
Taller Práctico de HTML5 y Video Marketing. Conviértete en Agencia de Marketing Digital
Dirigido a: Toda persona con espíritu Emprendedor, deseosa de aprender Marketing Digital y crear su propio negocio.
Temario del Taller: Fundamentos de HTML5, tecnología Drag & Drop, Video Marketing (tendencia en Marketing Digital hace varios años), crea un Video Email, crea un Video Newsletter, hagamos Video Chat, Organicemos un LiveMeeting (Video Conferencia). El Taller es Complétamente Práctico, Desarrollado en computador con acceso a internet, Usando herramientas GRATUITAS de Marketing Digital.
Duración:  4 horas.
Inversión por cada asistente: US$67 ($200.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia
Curso Generando Ingresos Residuales con el Marketing Digital. Conviértete en Agencia de Marketing Digital
Dirigido a: Toda persona con espíritu Emprendedor, deseosa de aprender Marketing Digital y crear su propio negocio.
Temario del Taller: Generando Ingresos Residuales con las herramientas de Marketing Digital: Comisiones por Referidos, Hosting, Video Marketing, Snips, y otras. Generando Ingresos Residuales con Servicios de Membresias: Estrategias de Promoción y Administración.
Duración:  8 horas.
Inversión por cada asistente: US$98 ($294.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia
Diplomado PRESENCIAL en Marketing Digital. Universidad del Rosario
Adquiere las competencias necesarias para dirigir una campaña de marketing digital.
Aprende a utilizar eficientemente las herramientas de gestión para ejecutar campañas de marketing digital.
Conoce casos de éxito que puedan servir de Benchmark para interpretar correctamente insights para la estrategia de negocio.
Descubre las oportunidades que el marketing digital ofrece a las marcas en la actualidad.
20% de descuento si llevas 5 Referidos.
CURSOS PARA PYMES
Cursos, Talleres Prácticos y Charlas que se dictarán:

Taller Aprende a hacer promoción de tu negocio usando Redes Sociales y Video Marketing
Dirigido a: Dueño de Pequeña Y Mediana Empresa que quiera aprender como promocionar su negocio usando las Redes Sociales y el Video Marketing.
Temario del Taller: Crea tus perfiles en Redes Sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn). Participa en Grupos y vuélvete viral (Facebook y LinkedIn). Usa Whatsapp para mantener un contacto más estrecho con tus clientes. Usa herramientas para automatizar tu participación en Redes Sociales. No todo se puede automatizar… Seguimiento. Crea un video newsletter para usar el Video y tu sitio web para promocionar tu negocio.
Duración:  4 horas.
Inversión por cada asistente: US$67 ($200.000 COP) Incluye MEMORIAS y Certificado de Asistencia

ESTAMOS CREANDO MAS CURSOS Y ENTRENAMIENTOS PARA APOYARTE EN LA CONQUISTA DE TUS SUEÑOS!!!
REQUISITOS SOLICITADOS POR AURORATECH
Aula o Auditorio para 100 personas.
Video beam y audio en el salón.
Conexión WiFi a Internet.
Para los siguientes cursos requerimos una sala de computadores con acceso a internet:
– Taller Práctico de HTML5 y Video Marketing
– Taller Aprende a hacer promoción de tu negocio usando Redes Sociales y Video Marketing
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Diplomado VIRTUAL Advanced Analytics & Optimization
Fecha de inicio: 12 de febrero 2018
No hay requisitos, si vas a comenzar de cero, hay un curso introductorio y también puedes informarnos para darte acceso a material básico.
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Lee la editorial de Simon Sinek sobre cómo lograr tu potencial:

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TECHNOLOGICAL ENTREPRENEURSHIP
Our first sample of Technological Entrepreneurship uses our Program AUTOMATION OF ABNORMAL SITUATIONS.
The program AUTOMATION OF ABNORMAL SITUATIONS trains engineers in Automation, Electronics, Chemicals, Mechanics and related areas in Alarms Management, Fault Detection and Diagnosis and Fault Tolerant Control, to later serve in the Industry as Technological Entrepreneurs by proposing and executing projects Of implementation of these technologies and others related.
Seminars, Courses and Diploma to be delivered:

Seminar on Automatic Process Control and ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION
Aimed at: Engineers in Automation, Electronics, Chemicals, Mechanics and related areas.
Seminar Agenda: Hierarchy of Industrial Control Systems (in normal conditions), ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION, Current situation in industry, Alarm Management, Detection and Diagnosis of Early Faults, Impact on Process Safety and Environment, Sequences of alarms to detect and to diagnose faults, Techniques of Detection and Applied Diagnosis.
Duration: 4 hours.
Investment for each assistant: US $ 49 Includes MEMORIES and Certificate of Assistance
Course of Principles of Automatic Control of Processes and Tuning of Control Loops
Aimed at: Control and electronic engineers in charge of the maintenance and operation of control systems of industrial plants.
Course Agenda: The components of any loop of regulatory control, Basic concepts of instrumentation, Regulatory Control (PID), Tuning of control loops.
Duration: 3 days.
Investment for each assistant: US $ 289 Includes MEMORIES and Certificate of Assistance
Advanced Regulatory Control Course
Aimed at: Control engineers, chemical, mechanical and electronic engineers responsible for the design, maintenance, configuration and operation of control systems for industrial plants.
Course Agenda: Basic concepts of advanced regulatory control, Cascade Control, Relational Control, Selective Control, Override Control, FeedForward Control.
Duration: 3 days.
Investment for each assistant: US $ 289  Includes MEMORIES and Certificate of Assistance
Course of Principles of Management of Alarms
Aimed at: Control, chemical, mechanical and electronic engineers responsible for the design, maintenance, configuration and operation of industrial plant alarm systems.
Course Outline: Basic Concepts of Alarm Management, Process Safety Impact, Alarm Management Life Cycle, Structure of a Philosophy for Alarm Management, Best Management Practices in Alarm Management
Duration: 3 days.
Investment for each assistant: US $ 289  Includes MEMORIES and Certificate of Assistance
VIRTUAL and PRESENCIAL Diploma in ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION
It is in the process of being created with several universities in Colombia, Latinamerica, Africa and Middle East. It was given as VIRTUAL Elective in the Faculty of Electronic Engineering of the Universidad Santo Tomás (Bogota, Colombia) during the first half of 2017. It starts a PRESENCIAL Diploma in Universidad Autonoma de Bucaramanga at the end of August 2017 (http://www.unab.edu.co/programas/automatizaci%C3%B3n-situaciones-anormales-diplomado-presencial).
DIGITAL ENTREPRENEURSHIP
Become a Digital Marketing Agency!!!
Our proposal includes Video Marketing, website creation, sales funnels, and Digital Marketing services that you can offer your customers.
Courses, Practical Workshops and Lectures to be given:

Talk of Digital Entrepreneurship. Become a Digital Marketing Agency
Aimed at: Anyone with Entrepreneurial spirit, eager to learn Digital Marketing and create their own business.
Agenda of the Talk: Who we are, Our reality of the 21st century, Laws of Marketing, Digital Marketing, Portfolio of services you can offer your customers, How to generate Residual Income, the tools to make it possible, Video Marketing, the knowledge you require.
Duration: 2 hours.
Investment for each assistant: US $ 19  Includes MEMORIES and Certificate of Assistance

Practical HTML5 Workshop and Video Marketing. Become a Digital Marketing Agency
Aimed at: Anyone with Entrepreneurial spirit, eager to learn Digital Marketing and create their own business.
Workshop Agenda: Fundamentals of HTML5, Drag & Drop technology, Video Marketing (trend in Digital Marketing several years ago), create a Video Email, create a Video Newsletter, make Video Chat, organize a LiveMeeting (Video Conference). The Workshop is Completely Practical, Developed in computer with internet access, Using FREE tools of Digital Marketing.
Duration: 4 hours.
Investment for each assistant: US $ 67  Includes MEMORIES and Certificate of Assistance
Course Generating Residual Income with Digital Marketing. Become a Digital Marketing Agency
Aimed at: Anyone with Entrepreneurial spirit, eager to learn Digital Marketing and create their own business.
Workshop Agenda: Generating Residual Income with Digital Marketing tools: Referral Commissions, Hosting, Video Marketing, Snips, and others. Generating Residual Income with Membership Services: Promotion and Administration Strategies.
Duration: 8 hours.
Investment for each assistant: US $ 98  Includes MEMORIES and Certificate of Assistance

COURSES FOR Small & Medium size Business

Courses, Practical Workshops and Lectures to be given:

Workshop Learn how to promote your business using Social Networking and Video Marketing
Aimed at: Owner of Small and Medium Business who wants to learn how to promote his/her business using Social Networks and Video Marketing.
Workshop Agenda: Create your profiles on Social Networks (Facebook, Twitter and LinkedIn). Participate in Groups and become viral (Facebook and LinkedIn). Use Whatsapp to maintain closer contact with your customers. Use tools to automate your participation in Social Networks. Not everything can be automated … Tracking. Create a video newsletter to use the Video and your website to promote your business.
Duration: 4 hours.
Investment for each assistant: US $ 67  Includes MEMORIES and Certificate of Assistance

WE ARE CREATING MORE COURSES AND TRAINING TO SUPPORT YOU IN THE CONQUEST OF YOUR DREAMS !!!
REQUIREMENTS REQUESTED BY AURORATECH
Classroom or Auditorium for 100 people.
Video beam and audio in the room.
WiFi internet connection.
For these courses  we require a computer room with internet access:
Practical Workshop of HTML5 and Video Marketing
Workshop Learn how to promote your business using Social Networking and Video Marketing

We are launching our 2nd option of Technological Entrepreneurship: BUSINESS ANALYTICS

Acquire your access to our BUSINESS ANALYTICS REPOSITORY. We have built a repository of eBooks, data for Analysis and articles on key topics in Business Analytics.
Have access to our REPOSITORY for US $ 10 ($ 30,000 COP). BONUS: We are constantly updating our REPOSITORY with new information!

The evolution of the Blockchain and its future

Achieve your potential 

Read Simon Sinek editorial note on how to fulfill your potential:

https://www-virgin-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.virgin.com/entrepreneur/editors-letter-simon-sinek-fulfilling-potential?amp

YoTeExplico

We help you with advice and VIRTUAL classes in the areas you need. If you are an expert in an area of knowledge, you have free time and you want to help us to build a better world, Register also using the following link. Share:

http://auroratech.com.co/blog/2016/09/09/easyfunnelpro/?efp=9999

A hug.

 

Carlos Agudelo, PhD
Director – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co

 

Webinar Venta de Acciones AuroraTech / Webinar AuroraTech Shares Sale

Feliz año nuevo 2018!

AuroraTech te desea un muy feliz y próspero año nuevo! Oramos porque Dios derrame sus bendiciones sobre tu vida y la de tus seres amados.

Webinar Venta de Acciones de AuroraTech

El pasado 4 de enero de 2018 se llevo a cabo Webinar para aclarar todas tus preguntas sobre la venta de acciones de AuroraTech. El Webinar fue organizado por nuestro socio español AMM Grupo Global Plataforma Bilateral. Mira la grabacion en el siguiente link:

Razones por las que debes invertir en AuroraTech

Revisa las razones por las que debes invertir en AuroraTech:

Debes conocer la historia para no repetirla … + Webinar On-Demand Prescriptive Analytics + Porque debes invertir en AuroraTech + YoTeExplico / You must know the story so as not to repeat it … + Webinar On-Demand Prescriptive Analytics + Why you must invest in AuroraTech + IExplainToYou

Nuestras estrategias de crecimiento y nuestra OFERTA

Revisa nuestras estrategias de crecimiento y nuestra OFERTA:

Lanzamiento del libro 7 Reglas de oro para el Crecimiento Empresarial + Estrategias de Crecimiento de AuroraTech + Conviertete en Accionista de AuroraTech – Revisa nuestra OFERTA / Launch of the book 7 Golden Rules for Business Growth + Growth Strategies of AuroraTech + Become a Shareholder of AuroraTech – Check our OFFER

Mejoras en nuestros diseños

Echale un vistazo a este video. Presenta Hashgraph como una tecnología que revolucionará al mundo. Resuelve los problemas de consenso y escalabilidad de Blockchain:

Un abrazo

Happy New Year 2018!

AuroraTech wishes you a very happy and prosperous new year! We pray that God will pour out His blessings on your life and that of your loved ones.

Webinar Sale of AuroraTech Shares

On January 4, 2018, Webinar was held to clarify all your questions about the sale of AuroraTech shares. The Webinar was organized by our Spanish partner AMM Global Group Bilateral Platform. Watch the recording in the following link (with subtitles in English):

Reasons why you should invest in AuroraTech

Review the reasons why you should invest in AuroraTech:

Debes conocer la historia para no repetirla … + Webinar On-Demand Prescriptive Analytics + Porque debes invertir en AuroraTech + YoTeExplico / You must know the story so as not to repeat it … + Webinar On-Demand Prescriptive Analytics + Why you must invest in AuroraTech + IExplainToYou

Our growth strategies and our OFFER

Check our growth strategies and our OFFER:

Lanzamiento del libro 7 Reglas de oro para el Crecimiento Empresarial + Estrategias de Crecimiento de AuroraTech + Conviertete en Accionista de AuroraTech – Revisa nuestra OFERTA / Launch of the book 7 Golden Rules for Business Growth + Growth Strategies of AuroraTech + Become a Shareholder of AuroraTech – Check our OFFER

Improvements in our designs

Take a look at this video. Presents Hashgraph as a technology that will revolutionize the world. It solves Blockchain consensus and scalability issues:

A hug.

Revisa y comparte nuestro portafolio para saber cómo te podemos ayudar e impulsar nuestro trabajo. Comparte:

http://auroratech.com.co/

Carlos Agudelo, PhD
Director – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co

Lanzamiento del libro 7 Reglas de oro para el Crecimiento Empresarial + Estrategias de Crecimiento de AuroraTech + Conviertete en Accionista de AuroraTech – Revisa nuestra OFERTA / Launch of the book 7 Golden Rules for Business Growth + Growth Strategies of AuroraTech + Become a Shareholder of AuroraTech – Check our OFFER

Lanzamiento del libro 7 Reglas de oro para el Crecimiento Empresarial

El pasado viernes 15 de diciembre se realizó el lanzamiento del libro 7 Reglas de oro para el Crecimiento Empresarial, por el autor Alvaro Diaz. Incluimos aquí un Facebook Live del evento, y con el permiso del autor, un resumen de los puntos más importantes del libro:

 

7 Reglas de oro para el crecimiento empresarial

Posted by Carlos Agudelo on Friday, December 15, 2017

Si quiere darle a su empresa la oportunidad de ser una más de las que mantiene vigencia en el mundo empresarial, mostrar su nivel organizacional y proyectarse como una de esas grandes, cuenta fundamentalmente la ACCION.

Las personas que saben cuándo, cómo, dónde y con qué empezar nuevas empresas, son potencial de crecimiento; cuando además se tiene la capacidad de llevar una carrera empresarial y de enfrentar las variaciones del ambiente económico y social, es eso a lo que podemos llamar CULTURA EMPRESARIAL.

Regla 1: LA EFECTIVIDAD

Ser eficiente es el grado de aprovechamiento de cada unidad del recurso. La eficacia es la capacidad de realización de una actividad en un tiempo límite programado. La efectividad es el promedio de la resultante de las dos variables: eficacia + eficiencia.

La eficiencia y la eficacia deben darse y ser objeto de medición en los tres procesos fundamentales de toda organización: Producción, Administración y Comercialización.

Todo lo que se haga fuera de la planeación, serán gastos mas no inversiones. Una excelente planeación, siempre dará resultados altamente positivos y porcentajes altos de efectividad.

Las improntas son el sello de calidad empresarial, personal, profesional, familiar y social con el que nos identificamos en cada una de las actividades que realicemos en nuestro entorno.

La madiocridad nunca dará alta efectividad.

Regla 2: INNOVACION

Innovar, es la capacidad de formular, diseñar, rediseñar o crear, procesos, productos, o servicios, que mejoren la calidad de los ya existentes, reduzcan los tiempos de respuesta, den mayor satisfacción al cliente, mejoren la relación costo – beneficio al cliente y traigan rendimientos económicos a la compañía.

La innovación tecnológica ha generado un gran impacto social, lo que ha permitido un desplazamiento en el empleo, presentándose una inmensa baja en la ocupación de mano de obra. +

Esta variable es VITAL para la supervivencia de toda empresa, pues desconocerla, es asegurar la caída y ponerle a su empresa como a todo producto perecedero, una fecha muy corta de vencimiento, como le ocurrió a Kodak, BLOCKBUSTER, y tantas otras.

Haga cambios estructurales que el cliente los note y causen admiración y expectativa por conocerlos, estos son indiscutiblemente un gran motor de un crecimiento constante.

La innovación es imprescindible en toda organización. Solo es posible a través del talento humano.

+ Se ha desplazado mano de obra menos calificada y se han generado nuevos puestos de mano de obra calificada.

Regla 3: ORGANIZACION

El 65% de los decesos empresariales, se dan por falta de organización. Organizar es ordenar, priorizar, optimizar, utilizar, disponer, establecer, adecuadamente; normas, patrones, elementos, dentro de una actividad, dándole una ubicación secuencial, con lo cual se mejora y se facilita una acción.

La carencia de organización y del establecimiento de un manual de funciones, es ya el inicio de un caos y muestra la falta de un líder.

La organización, es la correlación entre las diferentes estructuras que forman parte de un proceso; permite distribuir funciones, tareas y recursos.

Dentro de la organización, se permite desarrollar la productividad y competitividad a partir de la implementación del sistema de Equipos de Alto Impacto (EAI), la formación de líderes motivados para el servicio y la gerencia por procesos. Se debe aplicar el PENSAMIENTO ESTRATEGICO para crear una cultura de mejoramiento Continuo de la productividad, a través de la transferencia de sistemas de calidad, visión global de la calidad, motivando al análisis de procesos, la estandarización de los mismos y la aplicación de metodologías de solución de problemas (cuellos de botella). Construir y desarrollar estrategias para la incorporación de un conjunto de valores compartidos y validados para el equipo humano, como punto de partida para la construcción de una cultura del servicio.

En cada organización se debe tener claramente definido, un plan táctico por cargo, que contemple el área clave de responsabilidad, los objetivos, los indicadores de gestión, el proceso y los niveles de autonomía y jerarquía. La organización es la columna vertebral de la empresa.

Regla 4: EXIGENTE

La exigencia es el derecho a reclamar el cumplimiento de una obligación, producto de un compromiso previo.

Vincular personas comprometidas es una de las tareas más difíciles, porque en la entrevista de ingreso, todos manifiestan su interés por pertenecer a la compañía y estar dispuestos a entregar todos sus conocimientos al crecimiento de ella; pero cuando se trata de conformar un buen equipo de trabajo muchos de ellos no ponen su empeño ni generan las aptitudes manifestadas en la entrevista.

Si queremos que exista un compromiso patrón – obrero, se deben dar las herramientas para que esto suceda, hacer inversiones en capacitaciones y motivaciones.

Las dos razones de mayor peso por las que se pierden los clientes son: Mala calidad del producto (35%), mal servicio (53%).

El vehículo de la transformación cultural es un colaborador comprometido.

Solo hay algo peor que formar a sus empleados y que se vayan… no formarlos y que se queden. Henry Ford.

Regla 5: VISIONARIA

Ser visionario es ubicar oportunidades donde otros solo ven problemas.

La mejor forma de comunicar la visión es pintándola con palabras sencillas y perceptivas, para lograr ENTUSIASMO.

No podemos concebir visionar un crecimiento empresarial dejando de lado la vinculación de la tecnología a las organizaciones y a los mercados que de ella se gestan.

Cinco disciplinas para la excelencia en el mundo empresarial de hoy: Tener una visión compartida (sueños e ideales). Modificar modelos mentales (cambios de paradigmas y hábitos para alcanzar la excelencia). Aprendizaje en equipo (sinergia, equipos primarios, equipos de mejoramiento, equipos auto dirigidos, equipos familiares). Dar un enfoque sistémico (desarrollo integral y visión compartida). Personal con Calidad Humana (Entusiasmo, Superación, Tenacidad, Aceptación, Reflexión, Amor por lo que se hace, Humildad, Imaginación).

Utilizar la Inteligencia Colectiva para solucionar fallas.

Una visión sin acción, es simplemente un sueño; un sueño puesto en práctica, puede cambiar el mundo. El pensamiento estratégico es la ruta para que la visión se vuelva acción.

Regla 6: RESPONSABLE

Responsabilidad es dar cumplimiento a un compromiso adquirido, es ser consciente de sus obligaciones y actuar conforme a ellas.

La responsabilidad implica que se deben desarrollar con ética, calidad y profesionalismo, todas y cada una de las tareas encomendadas.

Una de las irresponsabilidades que cometen muchas empresas, es no dedicar parte de sus rendimientos al fortalecimiento de su actividad o de su objetivo principal.

Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil. Las nuevas armas que conquistan al mundo son: Calidad total, Cero errores, Justo a tiempo, Satisfacción plena, Servicio con valor agregado y precios bajos.

Para construir la excelencia se requiere ser responsable y vivir una consigna de valores.

Regla 7: PARTICIPATIVA Y CALIDAD DE VIDA

Cuando al empleado se le hace partícipe de los beneficios, producto de la actividad empresarial, se le retribuye su entrega al servicio de la compañía, se le mejoran sus condiciones de vida, se le valoran sus aportes laborales y se le hace partícipe del crecimiento empresarial, con seguridad será un empleado motivado, entregado, comprometido, será el primero en llegar y el último en salir y velará cada accionar de la organización, cuidando siempre que se mantengan normas rectoras de calidad y servicio y un incremento constante en el número de clientes satisfechos.

Valore, respete y dignifique el empleado como persona; el fortalecimiento del espíritu fortalece también la actividad material del ser humano.

La gran mayoría de las empresas que fracasan, no es por culpa de sus empleados, sino por culpa de sus gerentes, quienes descuidan la parte más importante de la organización, el recurso humano.

Proponemos que se implemente este modelo de organización participativo, bien sea accionario o de utilidades o rendimientos empresariales; con lo cual podrán gestarse modelos de alto impacto.

El trabajo de motivación que se desarrolla en equipos de ALTO IMPACTO, es un llamado a la perseverancia a continuar hasta alcanzar lo anhelado. Se requiere algo más que las contribuciones individuales para triunfar; que requieren valor para que todos triunfen juntos. La lección más importante que todo equipo de ALTO IMPACTO debe aprender es LA HUMILDAD.

El éxito de cualquier organización, está asociado con las relaciones existentes entre el grupo empresarial.

Estrategias de Crecimiento de AuroraTech

Quienes somos

Un grupo de profesionales comprometidos con el servicio a la comunidad:

Iniciamos en 2013

AuroraTech nace en agosto del 2013.

-> Network Attach Storage Services
-> Community Manager
-> Data Analitycs en Social Media

Las Universidades y el Emprendimiento

Electiva AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES. Universidad Santo Tomas. Bogota.
->Prácticas Industriales en BioD, Guavio, Altron, Negenex, EmpoDuitama, etc.

Seminarios AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES
->UNAB – Bucaramanga
USTA – Bogota
ULS – Bogota
UTB – Cartagena

Ponencia en Automatisa. ISA Colombia.

Programas de Emprendimiento Tecnológico y Digital:

http://auroratech.com.co/emprendedores

Cambia el juego! Conviertete en Emprendedor! Formate GRATIS con AuroraTech. Comparte http://auroratech.com.co/cursos

Lanzamiento de nuestros Programas de Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital en Unidades Tecnológicas de Santander (Bucaramanga).

Las universidades deben enfocarse en programas de formación cortos (6 meses máximo), que les permita a sus estudiantes responder a la naturaleza cambiante y exigente del entorno laboral. Te pido leas el siguiente artículo que va en este sentido:

https://elpais.com/economia/2017/11/21/actualidad/1511276850_465381.html

Nuestra primera opción de Emprendimiento Tecnológico es con nuestro Programa AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES. Estamos creando una segunda opción con Business Analytics, y nuevas formas de Emprendimiento. Ayudanos a crecer nuestros Programas de Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital. Mira por favor el siguiente Pitch Emprendimiento Tecnologico y Emprendimiento Digital! Comparte http://auroratech.com.co/cursos/

Las Comunicaciones y el Marketing

Redes Sociales:

Video Marketing y Videos:

Descubre las Ventajas de ser Emprendedor. Cambia el juego! Vuélvete Emprendedor! Comparte. Click Aqui- http://snip.ly/p189b

http://auroratech.com.co/videomarketingaterrizaje

Expandir Customer Base: Apalancamiento 2016

Objetivo: Latinoamerica, Africa y Medio Oriente.

Campaña Apollo 11: Ellos aterrizaron en la Luna… nosotros aterrizaremos en Africa

Proyectos de Innovación: Social, Tecnológica

Nos transformamos en AuroraTech S.A.S. !!!

Industria

AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES.

Portafolio para la Industria: https://www.dropbox.com/s/sc0n71zp3eiv1c6/Portafolio%20Servicios%20AuroraTech%20para%20la%20Industria%20v4.pdf?dl=0

Cursos de Entrenamiento Disponibles: REVISA NUESTRA AGENDA DE CURSOS Y SEMINARIOS!

En AuroraTech queremos ayudarte a mejorar el desempeño de tus Sistemas de Control Regulatorio. Por eso te pedimos contestes esta corta encuesta que nos permitirá realizar un diagnóstico inicial de las oportunidades de mejora que tienen tus Sistemas de Control Regulatorio:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdHSYm5iRAz2KGYLt5BJIT8j-xWJkS09-kyneO8Wb7Od94HUQ/viewform?usp=sf_link

Al final de la encuesta puedes llenar tu información de contacto para coordinar una Video Conferencia y discutir pasos que puedes seguir para mejorar el desempeño de tus sistemas.

Investigación

AUTOMATIZACION DE SITUACIONES ANORMALES
Presentación en IFAC Africa
Johannesburg (South Africa)
http://www.sacac.org.za/

Principio de Miller
Investigación en Fiabilidad Humana

Y la mejor estrategia de todas…Hay que aplicarla siempre!!!

Poner todo en manos de Dios!!!

Lee y estudia Memorias de un Viajero Virtual, con lecciones sobre el Emprendimiento y la búsqueda de Dios. Comparte http://auroratech.com.co/memorias/

http://auroratech.com.co/reflexiones/

Lo que viene…

Abrir nuevos clientes: Financial Services con BLOCKCHAIN – FINTECH

https://www.youtube.com/watch?v=sPLKduSzhno
The Blockchain Alternative

Fortalecernos en mercados de Latinoamerica, Africa y Medio Oriente!!!

Llegar a China!!!

Conviertete en Accionista de AuroraTech – Revisa nuestra OFERTA

Ya te fijaste tus propósitos para el 2018? Te propongo uno: que pases al 4to cuadrante (Robert Kiyosaki) y te conviertas en accionista de AuroraTech.

Se me ocurrió una estrategia para que tú y tu familia más cercana se conviertan en accionistas de AuroraTech: La OFERTA que lance es 1% x 2.000 euros. Hasta 25%. Pero recibo desde $1 COP.

Mi idea no es llenarme de accionistas. Por lo que te propongo reúnas un capital con tu familia más cercana. Me lo van abonando poco a poco. Hasta el año nuevo.

Pueden irme consignando en mi cuenta bancaria. Y enviarme foto de los recibos de consignación. Y en año nuevo sumamos el total para determinar el % con el que finalmente quedas apuntado. Puedes comenzar a abonarme en mi cuenta de ahorros del Banco Davivienda:

Banco Davivienda

cuenta de ahorros # 046270119160

Titular: Carlos Fernando Agudelo Gomez.

SWIFT Code: CAFECOBB

 

Un abrazo

Launch of the book 7 Golden Rules for Business Growth

Last Friday, December 15, the launching of the book 7 Golden Rules for Business Growth was made by the author Alvaro Diaz. We include here a Facebook Live of the event, and with the permission of the author, a summary of the most important points of the book:

7 Reglas de oro para el crecimiento empresarial

Posted by Carlos Agudelo on Friday, December 15, 2017

If you want to give your company the opportunity to be one of those that remains valid in the business world, show your organizational level and project yourself as one of those great, fundamentally is required ACTION.

People who know when, how, where and with what to start new businesses are potential for growth; When you also have the ability to lead a business career and to face the variations of the economic and social environment, this is what we can call BUSINESS CULTURE.

Rule 1: EFFECTIVENESS

To be efficient is the degree of use of each unit of the resource. The effectiveness is the ability to perform an activity in a scheduled time limit. The effectiveness is the average of the result of the two variables: efficiency + effectiveness.

Efficiency and effectiveness must occur and be measured in the three fundamental processes of any organization: Production, Administration and Marketing.

Everything that is done outside the planning, will be expenses but not investments. An excellent planning, will always give highly positive results and high percentages of effectiveness.

The imprints are the hallmark of business, personal, professional, family and social with which we identify ourselves in each of the activities we perform in our environment.

Madiocrity will never give high effectiveness.

Rule 2: INNOVATION

Innovate is the ability to formulate, design, redesign or create, processes, products, or services that improve the quality of existing ones, reduce response times, give greater customer satisfaction, improve the cost-benefit ratio to the client and bring economic returns to the company.

Technological innovation has generated a great social impact, which has allowed a displacement in employment, presenting an immense drop in the occupation of labor. +

This variable is VITAL for the survival of any company, because to ignore it, is to ensure the fall and put your company like any perishable product, a very short expiration date, as happened to Kodak, BLOCKBUSTER, and many others.

Make structural changes that the client notices and cause admiration and expectation to know them, these are unquestionably a great engine of constant growth.

Innovation is essential in any organization. It is only possible through human talent.

+ Less skilled labor has been displaced and new jobs of skilled labor have been created.

Rule 3: ORGANIZATION

65% of business deaths, are due to lack of organization. To organize is to order, prioritize, optimize, use, dispose, establish, suitably; norms, patterns, elements, within an activity, giving it a sequential location, with which an action is improved and facilitated.

The lack of organization and the establishment of a manual of functions, is already the beginning of a chaos and shows the lack of a leader.

The organization is the correlation between the different structures that are part of a process; allows to distribute functions, tasks and resources.

Within the organization, it is possible to develop productivity and competitiveness from the implementation of the High Impact Teams (HIT) system, the training of motivated leaders for service and management by processes. The STRATEGIC THINKING must be applied to create a culture of continuous improvement of productivity, through the transfer of quality systems, global vision of quality, motivating the analysis of processes, the standardization of them and the application of methodologies of problem solving (bottlenecks). Build and develop strategies for the incorporation of a set of values ​​shared and validated for the human team, as a starting point for the construction of a culture of service.

In each organization, a tactical plan by position must be clearly defined, which includes the key area of ​​responsibility, the objectives, the management indicators, the process and the levels of autonomy and hierarchy. The organization is the backbone of the company.

Rule 4: DEMANDING

The demanding is the right to claim the fulfillment of an obligation, product of a prior commitment.

Linking committed people is one of the most difficult tasks, because in the hiring interview, all people show their interest in belonging to the company and be willing to give all their knowledge to the growth of it; but when it comes to forming a good work team many of them do not put their effort or generate the skills expressed in the interview.

If we want there to be a worker – employer commitment, the tools must be given to make this happen, to invest in training and motivations.

The two most important reasons why customers are lost are: Poor product quality (35%), poor service (53%).

The vehicle of cultural transformation is a committed collaborator.

There is only something worse than training your employees and leaving … not training them and staying. Henry Ford

Rule 5: VISIONARY

Being a visionary is locating opportunities where others only see problems.

The best way to communicate the vision is to paint it with simple and perceptive words, to achieve ENTHUSIASM.

We can not conceive of seeing a business growth leaving aside the link of technology to the organizations and the markets that are gestated from it.

Five disciplines for excellence in the business world today: Have a shared vision (dreams and ideals). Modify mental models (changes of paradigms and habits to achieve excellence). Team learning (synergy, primary equipment, improvement equipment, self-directed equipment, family teams). Give a systemic approach (integral development and shared vision). Personnel with Human Quality (Enthusiasm, Overcoming, Tenacity, Acceptance, Reflection, Love for what is done, Humility, Imagination).

Use Collective Intelligence to solve faults.

A vision without action is simply a dream; A dream put into practice, can change the world. Strategic thinking is the route for vision to become action.

Rule 6: RESPONSIBLE

Responsibility is to fulfill an acquired commitment, is to be aware of our obligations and act in accordance with them.

Responsibility implies that each and every one of the tasks entrusted must be developed with ethics, quality and professionalism.

One of the irresponsibility that many companies commit is not to dedicate part of their income to the strengthening of their activity or their main objective.

A chain is as strong as its weakest link. The new weapons that conquer the world are: Total quality, Zero errors, Just in time, Satisfaction, Service with added value and low prices.

To build excellence requires being responsible and living a slogan of values.

Rule 7: PARTICIPATORY AND QUALITY OF LIFE

When the employee is made a participant of the benefits, product of the business activity, his / her service is reimbursed to the service of the company, his / her living conditions are improved, his / her labor contributions are valued and he is made a participant in the business growth , it is sure to be a motivated employee, committed, will be the first to arrive and the last to leave and will watch every action of the organization, always taking care that standards of quality and service are maintained and a constant increase in the number of clients. satisfied.

Value, respect and dignify the employee as a person; the strengthening of the spirit also strengthens the material activity of the human being.

The vast majority of companies that fail, is not because of their employees, but because of their managers, who neglect the most important part of the organization, the human resource.

We propose that this model of participative organization be implemented, whether it be shareholder or profit or business returns; with which high impact models can be developed.

The motivational work that is developed in teams of HIGH IMPACT, is a call to perseverance to continue until reaching the desired. It requires more than individual contributions to succeed; that require courage so that everyone triumphs together. The most important lesson that every HIGH IMPACT team must learn is HUMILITY.

The success of any organization is associated with the existing relationships between the business group.

Growth Strategies of AuroraTech

Who we are

We are a group of professionals committed to service to the community:

AuroraTech started in 2013

AuroraTech is born on august 2013.

-> Network Attach Storage Services
-> Community Manager
-> Data Analitycs on Social Media

 

Universities and Entrepreneurship

Elective ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION. Universidad Santo Tomas. Bogota.
->Industrial Internships in BioD, Guavio, Altron, Negenex, EmpoDuitama, etc.

Seminars ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION
->UNAB – Bucaramanga
USTA – Bogota
ULS – Bogota
UTB – Cartagena

 

Lecture in Automatisa. ISA Colombia.

Technological Entrepreneurship and Digital Entrepreneurship Programs:

http://auroratech.com.co/entrepreneurs

Change the game! Become Entrepreneur! FREE OnLine Webinars with AuroraTech. Share http://auroratech.com.co/courses/

 

Communications and Marketing

Social Media:

Please read and study this article: Que necesitas para Emprender? – What do you need to become Entrepreneur? – http://auroratech.com.co/blog/2017/07/16/que-necesitas-para-emprender-need-become-entrepreneur/ Join our Facebook and LinkedIn groups. The link is on the article. Make the Video Marketing FREE Trial. The link is also inside the article.

http://auroratech.com.co/videomarketinglanding

 

To expand Customer Base: Leverage 2016

Target: Latinamerica, Africa and Middle East.

Apollo 11 Campaign: They landed on the Moon… we are going to land on Africa

Innovation Projects: Technological and Social

New kinds of Entrepreneurship!

Our platform BOOST ECONOMY will create new kinds of Entrepreneurship:

Technological Entrepreneurship (Business Analytics).
Social Entrepreneurship.
International Trader.

Industry

ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION: Increase Process Safety in your Industrial Process. Avoid Catastrophic Accidents. Early detection of the Faults of your Process and your Equipment.

Industry Portfolio: http://auroratech.com.co/industry/

Training Courses Available: CHECK OUR AGENDA OF COURSES AND SEMINARS!

 

Research

ABNORMAL SITUATIONS AUTOMATION:
-> ResearchGate
Lecture at IFAC Johannesburg (South Africa)
http://www.sacac.org.za/

Miller´s Principle
Research on Human Reliability

 

And the best of all strategies…You should ALWAYS apply it!!!

Put everything on God´s hands!!!

Read and study Memories of a Virtual Voyager, with lessons about Entrepreneurship and the search for God. Share http://auroratech.com.co/memories/

 

http://auroratech.com.co/reflections/

What´s next…

Open new markets: Financial Services with BLOCKCHAIN – FINTECH

https://www.youtube.com/watch?v=sPLKduSzhno
The Blockchain Alternative

Get stronger position in Latinamerica, Africa and Middle East!!!

 

Become a Shareholder of AuroraTech – Check our OFFER

Have you already set your intentions for 2018? I propose one: that you go to the 4th quadrant (Robert Kiyosaki) and become a shareholder of AuroraTech.

I came up with a strategy for you and your closest family to become shareholders of AuroraTech: The OFFER I launched is 1% x 2,000 euros. Up to 25% But I receive from $1 euro.

My idea is not to fill up with shareholders. For what I propose you join a capital with your closest family. You can pay me little by little. Until the new year.

You can send me money to my bank account. And send me a photo of the receipts. And in the new year we add the total to determine the % with which you are finally sign. You can make money transfer to my savings account of Banco Davivienda:

Banco Davivienda

savings account # 046270119160

at the name of Carlos Fernando Agudelo Gomez.

SWIFT Code: CAFECOBB

A hug.

 

Carlos Agudelo, PhD
Director – AuroraTech
email: director@auroratech.com.co